感恩客戶 感恩員工 感恩股東 感恩對手 恩報職責
強化尊重規則、遵守規則意識，制度面前人人平等。
業精于勤荒于嬉，永遠比別人多付出一點，永遠比別人超前一步，成功不會太遙遠。
凡事講結果，把事情辦到位。不找任何借口，用結果交換價值。
榮譽向基層員工傾斜；逢年過節只準上級給下級賀拜（含微信紅包等），不準下級給上級送禮；國家法定節假日干部值班，員工休息。非公聚會，職務最高或薪資最高者埋單。
川力人將“盡責社會”作為自己義不容辭的責任。雖然是一個經濟組織，但川力人也沒有忘記肩負的社會責任。如果說早期的“川力愛心基金”還主要是一個面向企業內部困難員工的資助幫扶平臺，那么2015年經升級整合之后的“清水回歸聯盟愛心基金”則進一步將資助幫扶對象延伸至企業之外的社會群眾。對內，川力每年都斥資投入愛心基金，用于協助減緩困難員工的燃眉之急，用于代員工向其父母表達孝敬之意，用于鼓勵員工積極教育培養子女和資助社會困難群體。
成都川力智能流體設備股份有限公司關于嚴厲打擊不法電商銷售假冒偽劣“川邛”產品的嚴厲聲明
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